Kuidas luua töötajatele mugav ja hea töökeskkond?
Aina olulisem on hea töökeskkond, mille ei moodusta vaid ergonoomiline mööbel, vaid ka hea kohv ja maitsvad vahepalad, millega töötajad saavad arvestada. Head kohvi pakub nii eraklientidele kui ka äriklientidele oakohv.ee ja maitsvaid puuvilju või teisi snäkke saab tellida kohalikest poodidest või edasimüüjatelt.
Ergonoomiline töökeskkond: veendu selles, et töötajatel on olemas kontorimööbel, mida nad saavad enda pikkuse järgi reguleerida ja mis tagab hea keskkonna selleks, et laua taga töötades ei tekiks sundasendit. Selle jaoks on vaja valida ergonoomilised töölauad ja -toolid. Suurt valikut pakub näiteks Home4you.
Muu vajalik kontorimööbel on sama oluline kui töölaud ja -tool. Mõtle sellele, kas on olemas ka riiulid, pehme mööbel ja miks mitte ka mängunurgad, kus saab mängida lauajalgpalli, arvutimänge ja muud. Sisustamiseks leiab inspiratsiooni mitmetest poodidest, sh pakub laia valikut Kodustaar.
Sisutuselemendid aitavad muuta ruumi hubaseks, tasub mõelda nii piltidele seintel (ammuta inspiratsiooni Wanderwall e-poest), aga ka naturaalsetele taimedele.
Hea sisekliima on oluline selleks, et talvel oleks kontoris piisavalt soe ja suvel jahe. Õige temperatuur, aga ka õhuniiskus aitavad tagada hea kliima, mis on vajalik tööle süvenemisel ja heaks meeleoluks. Kliimalahendusi pakuvad näiteks Bestair ja Kliimamarket.
Muu vajalik, mida kontori puhul läbi mõelda
Olenevalt töö iseloomust võib olla vaja liikuda erinevate linnade vahelt või linnas sees. Selleks on hea, kui on läbi mõeldud võimalused, mida töötajad saavad kasutada töösõitude tegemisel. Tavaliselt luuakse selleks koostöö mõne taksofirmaga lühisõitudeks või valitakse mõni autorent Tallinnas või mõnes teises linnas, kus seda vaja läheb. Kui aga töösõite on piisavalt palju, siis võib olla vaja liisida ettevõttele auto ja sellise teenuse saamiseks saab pöörduda autoesindustesse või Auto Bassadone poole.
Turvalisuse tagamiseks võiks olla kontoris ka videovalve, mis salvestab tegevuse nii hoone ümbruses kui ka sees. Sellele lisaks tuleks võtta kasutusele ka mugavad, aga turvalised viisid, kuidas töötajad saavad liikuda majasiseselt ja pääseda hoonesse sisse: näiteks koodi või kiibiga sisenemise lahendused.